28 Bielefelder Betriebe für familienbewusste Personalentwicklung geehrt
28 Bielefelder Unternehmen wurden in der Industrie- und Handelskammer (IHK) Ostwestfalen zu Bielefeld mit dem Prädikat „Ausgezeichnet Familienfreundlich 2023“ für ihre innovative Personalarbeit und familienbewusste Personalentwicklungsstrategien vom Oberbürgermeister der Stadt Bielefeld, Pit Clausen, geehrt. IHK-Hauptgeschäftsführerin und Gastgeberin Petra Pigerl-Radtke würdigte das Engagement der Unternehmen: „Die Rekordbeteiligung an dem Wettbewerb in diesem Jahr zeigt, dass das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen ganz oben auf der Agenda steht. Das gilt umso mehr vor dem Hintergrund des enormen Fachkräftemangels.“
Jedes einzelne Unternehmen überzeugte die Jury mit den individuellen Ansätzen einer modernen, familienorientierten Personalpolitik und kreativen, der jeweiligen Unternehmenssituation angepassten Lösungen. Sie reichten von flexiblen Arbeitszeitmodellen über mobiles Arbeiten bis hin zu flexiblen Arbeitsorten. Dazu zählten auch moderne Wiedereinstiegsangebote nach der Elternzeit, die Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Zuschüsse, Kooperationen und firmeninterne Betreuungslösungen, Angebote für pflegende Angehörige oder beispielsweise die Unterstützung in schwierigen Lebensphasen verschiedenster Art. Besonders die Betriebsbesuche durch Vertreterinnen und Vertreter der Jury zeigten, dass oft gar nicht mehr nur von familienfreundlichen Maßnahmen gesprochen werden könne, sondern von einer lebensphasenorientierten Ausrichtung der Unternehmen für deren Beschäftigte.
Oberbürgermeister Clausen zeigte sich begeistert von der Kreativität und Vielfalt, mit der Bielefelder Unternehmen die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. Clausen: „Die besondere Vielfalt an Angeboten zeigt eindrucksvoll die Gestaltungsspielräume, die hohe Bedarfsorientierung und die Flexibilität der Unternehmen auf. Auf der einen Seite erkennen und berücksichtigen sie die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Beschäftigten, auf der anderen Seite bauen sie eindrucksvoll ihre Arbeitgebermarke auf und profitieren so von einem echten Vorteil beim Finden und Halten von qualifizierten Fachkräften.“
Hanna Drabon und Ulrich Tepper, Sprecherin beziehungsweise Sprecher der Jury, ergänzten übereinstimmend: „Die prämierten Unternehmen zeigen eindrucksvoll, wie eine moderne und innovative Personalpolitik gestaltet werden kann. Alle Jurymitglieder sind sich einig, dass diese Unternehmen Standards setzen, die auf die gesamte Region ausstrahlen.“
Die Bielefelder Auszeichnung zur Familienfreundlichkeit von hier ansässigen Unternehmen wurde bereits zum zehnten Mal vergeben. Der Wettbewerb findet jährlich statt.
Neu ausgezeichnete Unternehmen 2023:
- ADU Service Gruppe
- Bielefeld Marketing GmbH
- BST GmbH
- Comfort Garni Hotel
- epunks GmbH
- GOLDBECK GmbH
- JAB JOSEF ANSTOETZ KG
- Kompetenzzentrum Technik- Diversity- Chancengleichheit e.V.
- MEDIUM Werbeagentur GmbH
- Miele & Cie. KG
- MöllerGroup GmbH
- MVZ Medicum Brake Hausärzte GbR
Erneute Auszeichnung (Rezertifizierung) 2023:
- Baugenossenschaft Freie Scholle eG
- BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG
- comspace GmbH & Co. KG
- Diamant Software GmbH
- EFB-Elektronik GmbH
- Ev. Johanneswerk gGmbH
- HALFAR SYSTEM GMBH Rucksäcke und Taschen
- HEBIE GmbH & Co. KG
- Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG
- insensiv GmbH
- Interrogare GmbH
- Schattenspringer GmbH
- Stadtwerke Bielefeld GmbH
- u + i interact GmbH
- wbv Media GmbH & Co. KG
- ZF Friedrichshafen AG
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