Stärkenbasiertes Arbeiten als Erfolgsfaktor
Wer Innovationskraft stärken und Mitarbeitende langfristig binden möchte, sollte die vorhandenen Kompetenzen im Team gezielt nutzen. Stärkenbasiertes Arbeiten kann Motivation, Effizienz und Zusammenarbeit spürbar verbessern und bietet gerade kleinen und mittleren Unternehmen einen echten Mehrwert.
Wie stärkenorientiertes Arbeiten konkret im Arbeitsalltag gelingt, zeigen Marie Homann und Lisanne Bernsmann von der Organisationsberatung Rheingans in diesem praxisnahen Online-Seminar. Die Referentinnen geben alltagstaugliche Impulse und Beispiele für den direkten Einsatz im eigenen Team.
Die Veranstaltung richtet sich an Personal- und Führungsverantwortliche aus kleinen und mittleren Unternehmen.