Sexuelle Belästigung ist ein Thema, das alle Branchen und Berufsgruppen betrifft – unabhängig davon, ob es sich um Klein- und Kleinstunternehmen, den Mittelstand oder Großbetriebe handelt, und ob in Handwerk, Handel, Dienstleistung oder Gastronomie.
Die Folgen sexueller Belästigung können schwerwiegend sein und zu Ausfallzeiten oder Kündigungen führen. Immer mehr Unternehmen erkennen daher die Relevanz des Themas für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Darüber hinaus kann sexuelle Belästigung den Betriebsfrieden und die Arbeitsabläufe stören sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team beeinträchtigen. Neben der gesetzlichen Fürsorge- und Schutzpflicht liegt es auch im Interesse der Arbeitgeber*innen, geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
Diese Fortbildung vermittelt grundlegende Informationen zum Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und bietet Sicherheit im Umgang mit diesem sensiblen Thema. Sie liefert zudem viele Impulse für die Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Interventionsmaßnahmen.
Zielgruppe
Die eintägige, branchenübergreifende Fortbildung richtet sich an Personen mit Leitungs- und Personalverantwortung, Mitglieder des Betriebsrats sowie an Ausbilder*innen.
Seminarinhalte
- Definition und Begriffsklärung: Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Zahlen und Fakten
- Ursachen und Folgen
- Rechtliche Grundlagen und Sanktionsmöglichkeiten
- Unterstützung Betroffener: Vom Hörensagen über das erste Gespräch zur stabilen Unterstützung
- Individuelle und betriebliche Möglichkeiten der Prävention
