Agile Führung als zukunftsweisende Strategie
Der Wandel im Technologie- und Produktionsbereich durch die Digitalisierung rückt auch Veränderungen bei der Arbeitsweise und Personalentwicklung in den Fokus. Agile Führung als innovatives Modell kann die Arbeitsprozesse ebenso wie den Wissenstransfer im Unternehmen verbessern. Zudem hat es positive Effekte auf die Mitarbeiterfindung und -bindung.
Doch was bedeutet agile Führung konkret? Welche Kernkriterien lassen sich identifizieren? Wie lässt sich agiles Arbeiten auch in kleineren und mittelständischen Unternehmen umsetzen? Welche Möglichkeiten ergeben sich für weibliche Fach- und Führungskräfte durch die Methodik der agilen Führung?
Heidrun Strikker, Geschäftsführerin von SHS CONSULT GmbH, wird ausführlich auf die verschiedenen Facetten und Methoden der agilen Führung eingehen. Als Praxisbeispiel wird Herr Freise, Geschäftsführer der code-x GmbH, von seinem Einstieg in die agile Unternehmenskultur berichten.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld sowie die WEGE mbH laden Personalverantwortliche und Führungskräfte aus kleinen und mittelständischen Unternehmen herzlich zu unserer interaktiven Veranstaltung mit Erfahrungsaustausch ein.
TECHNISCHE HINWEISE: Für das Online-Seminar benötigen Sie einen internetfähigen Rechner oder ein mobiles Endgerät inkl. Lautsprechern sowie Mikrofon. Eine Webcam ist wünschenswert.
Den erforderlichen Anmeldelink erhalten Sie spätestens einen Tag vor dem Online-Seminar.
ANMELDUNG: Wir bitten um Anmeldung bis zum 25.09.2020 unter www.frau-beruf-owl.de. Die Teilnahme an dem Online-Seminar ist kostenlos.
ANSPRECHPARTNERIN: Christina Rouvray | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL | c.rouvray@ostwestfalen-lippe.de | 0521/96733-294
