Neue Initiative: Männer, wir müssen reden!
Viele hochqualifizierte und ambitionierte Frauen haben ihre Hausaufgaben gemacht. Dennoch stagniert die Zahl der Frauen in Führungspositionen. Was muss also geschehen?
„Nicht die Frauen müssen sich ändern, sondern die Spielregeln“, so Iris Bohnet. Wir möchten weg von der Idee, dass Frauen eine spezielle Förderung brauchen und allein für das Thema Diversity (Chancengleichheit) in Unternehmen verantwortlich sind.
Wir sind überzeugt: Geschlechtergerechtigkeit erreichen Frauen und Männer nur gemeinsam. Mit der Initiative „Männer, wir müssen reden!“ geben wir Männern eine Stimme, die das Thema Gleichstellung nicht nur den Frauen überlassen, sondern Verantwortung übernehmen und sich positionieren.
Mit einem persönlichen Statement unterstützen zahlreiche Männer der Bielefelder Wirtschaft die neue Initiative “Männer, wir müssen reden!”
Alle Statements finden Sie ab sofort in unserem Blog “Mehr Frauen in Führung – so geht’s”.
Zu den Statements >>
Linktipp: Mehr über das Thema Frauenförderung finden Sie in unserer Rubrik Frauen und Arbeitswelt >>
